保定专业企业事业单位员工素质拓展培训

临近暑假，为了更好地开展面授工作，学院在于化龙书记的主持下，召开了“2018教育学院函授会议”。会议主要对暑假面授工作进行了细致安排。保定企业事业单位员工素质拓展涉及试卷命题、规范考试、阅卷细则等方面。提出“班主任负责制”，要求每个班级配备班主任，由班主任负责班级考勤。坚持每天检查考勤，做好考勤记录，根据学生出勤情况记录平时成绩。企业事业单位员工素质拓展培训严格执行请假制度，请假需联系班主任。这次会议的召开对面授工作的开展起到了指导作用，为后续工作的顺利进行奠定了基础。

承担此次培训任务的美术与设计学院，细致做好开班前的一切准备工作。保定企业事业单位员工素质拓展教学安排力求通过课堂教学、课后训练、参观交流、相互切磋等形式，在书法理论、书写技法和书法教学论等方面给参训学员提供更加丰富的理论知识。企业事业单位员工素质拓展培训使学员能在较短的时间理解书法、掌握书法和运用书法。

2018年3月26日。保定企业事业单位员工素质拓展“国培计划2017”乡村中小学骨干教师培训项目初中数学、初中语文、初中化学、初中生物、项目县小学骨干校长研修培训集中培训圆满结束。企业事业单位员工素质拓展培训至此，我校承担的2017年“国培计划”的各个项目的培训任务全部高质量完成。

对旅游标准化试点地区和试点企业评估工作进行了详细解读。保定企业事业单位员工素质拓展针对标准化创建过程中存在的问题进行了详细的分析并提出切实可行的解决办法。企业事业单位员工素质拓展培训参加培训的学员认真学习，积极参与互动，达到了预期培训效果。

河北省标准化研究院标准技术研究中心高级工程师、河北省标准化专家路源研究员。保定企业事业单位员工素质拓展和我校旅游管理专业的部分教师，就旅游标准化基本概念、层次、结构、内容表述和编写方法。企业事业单位员工素质拓展培训标准的发布和实施、标准体系表的编制、省级旅游标准化试点地区和试点企业创建工作步骤等方面进行了深入浅出的讲解

“办好继续教育，加快建设学习型社会，大力提高国民素质”是十九大报告对继续教育提出的明确要求。保定企业事业单位员工素质拓展“构建网络化、数字化、个性化、终身化的教育体系，建设‘人人皆学。企业事业单位员工素质拓展培训处处能学、时时可学’的学习型社会”，是教育信息化的发展方向。