为了保障面授工作的顺利进行,后勤保障必不可少。教育学院积极与学校食堂进行沟通,终达成了为任课教师提供午餐的协议。南阳领导干部素质提升任课教师凭餐券可以到食堂获取一份四菜一汤的午餐,教师可以根据自己的饮食喜好选择菜品。领导干部素质提升培训按需取餐,这解决了教师上课期间就餐难的问题,为教师上课、休息节约了大量时间。
临近暑假,为了更好地开展面授工作,学院在于化龙书记的主持下,召开了“2018教育学院函授会议”。会议主要对暑假面授工作进行了细致安排。南阳领导干部素质提升涉及试卷命题、规范考试、阅卷细则等方面。提出“班主任负责制”,要求每个班级配备班主任,由班主任负责班级考勤。坚持每天检查考勤,做好考勤记录,根据学生出勤情况记录平时成绩。领导干部素质提升培训严格执行请假制度,请假需联系班主任。这次会议的召开对面授工作的开展起到了指导作用,为后续工作的顺利进行奠定了基础。
我校还积极探索理念与师德教育的新尝试,通过榜样感染和隐性师德培养,影响教师职业道德与教育精神。南阳领导干部素质提升加强爱国主义教育,将组织学员到西柏坡实地参观学习和观看音乐舞蹈史诗—《西柏坡》相结合,重温党的历史。领导干部素质提升培训使参训学员了解和深刻感受西柏坡精神,将西柏坡精神的内涵转化为自己的人生追求价值,在进行爱国主义教育的同时也丰富了学员的业余生活,提升了学员的艺术鉴赏力
面授期间,继续教育学院多措并举,进一步加强教学过程组织管理,不断完善教学质量保障。南阳领导干部素质提升切实提高教育教学质量。一是实行信息公开,提前在网上发布校本部和函授站的教学和考试安排,接受教育行政部门。领导干部素质提升培训社会和学生监督;二是进一步完善联系人制度,将联系范围由学院拓展到函授站。