临近暑假,为了更好地开展面授工作,学院在于化龙书记的主持下,召开了“2018教育学院函授会议”。会议主要对暑假面授工作进行了细致安排。贵州领导干部素质提升涉及试卷命题、规范考试、阅卷细则等方面。提出“班主任负责制”,要求每个班级配备班主任,由班主任负责班级考勤。坚持每天检查考勤,做好考勤记录,根据学生出勤情况记录平时成绩。领导干部素质提升培训严格执行请假制度,请假需联系班主任。这次会议的召开对面授工作的开展起到了指导作用,为后续工作的顺利进行奠定了基础。
紧张的培训学习,给参训学员带来了满满的收获,他们在专家的领导下,又拓展了自己专业发展的空间。贵州领导干部素质提升找回了继续奋斗拼搏的动力,纷纷表示:回到岗位,一定振奋精神,努力前行。领导干部素质提升培训撸起袖子加油干!为我省基础教育水平的提高做出自己的贡献。
6月27日,组织召开了2018年暑假面授工作会议,对暑假面授教学教务和各项服务工作进行了具体的安排部署。贵州领导干部素质提升会议在“安全稳定、落实责任、严格管理、优化服务”原则指导下,提出要在学校“双一流”建设的大局下,切实提高认识,确保安全稳定,牢固树立“三育人”理念。领导干部素质提升培训落实省教育厅文件精神,既要严格管理,又要热情服务,全力保证暑假面授工作顺利完成。
面授工作开始之前,成人教育办公室、各函授班班主任和有关教师做了大量的准备工作。贵州领导干部素质提升依据学科培养方案安排课表和任课教师。由于七月份天气酷热,在申请公教楼教室时,尽力为师生争取带有空调的教室,以期为师生创设更好地授课和学习环境。领导干部素质提升培训除了上课,以考试结课的学科提前编制试卷。试卷命题主要由各学院专业教师根据开设课程统一命题,严格遵循科学规范、题型多样,突出知识和能力考核的标准。按照试卷模板统一制卷,以30人为标准考场装袋密封,并准备部分备用试卷。试卷袋封面包括考点名称、考试时间、考试专业、考试科目、试卷份数等信息。在开考之前,做好试卷的保密工作。
忘掉身份,忘掉年龄、忘掉性别!和前后左右的伙伴们握一握手、来个亲密的拥抱。贵州领导干部素质提升互道一声珍重,让那份温暖在我们手心里传递!”的时刻,学员们流下了激动的泪水。接下来,张延老师代表全体学员表达了自己对国培二十天来的感悟。经过二十天的共同学习。领导干部素质提升培训每位老师都有着非常深刻、非常真切的感悟,一句句真挚的语言也感动了在场的每一个人。