湖南专业企业事业单位员工素质拓展培训

面授期间，继续教育学院多措并举，进一步加强教学过程组织管理，不断完善教学质量保障。湖南企业事业单位员工素质拓展切实提高教育教学质量。一是实行信息公开，提前在网上发布校本部和函授站的教学和考试安排，接受教育行政部门。企业事业单位员工素质拓展培训社会和学生监督；二是进一步完善联系人制度，将联系范围由学院拓展到函授站。

任课教师严格根据课表安排，不迟到早退，依据教学大纲制定教学内容、重难点突出，结合学科前沿向同学们传授学科专业发展的新知识。湖南企业事业单位员工素质拓展能够根据课程需要借助教学辅助工具，据同学们反映，教师们能够很好地利用多媒体。企业事业单位员工素质拓展培训为学生展示知识点，包括知识框架的绘制、知识点之间的关系厘清等，删繁就简，使得同学们一目了然，大大提高了学习效率。

为了做好本次培训，基地与内蒙区教育厅多次沟通，以“信息化教学素养和信息化教学竞赛”为主线。湖南企业事业单位员工素质拓展组建了由全国职业院校信息化教学指导委员会委员担任专家的项目教学组以及具有丰富管理经验和服务能力的保障团队，精心安排教学内容。企业事业单位员工素质拓展培训采用专题学习和项目演练的方式实施培训，希望大家深度参与，积极演练，学会用好信息技术，提升信息化教学能力，推进教育教学改革。

此次面授是在省教育厅进一步规范我省高等学历继续教育管理，切实提升办学质量，促进高等学历继续教育持续健康发展的背景下开展的。湖南企业事业单位员工素质拓展为了贯彻落实《河北省教育厅关于进一步规范高等学历继续教育管理提升办学质量的通知》文件精神。企业事业单位员工素质拓展培训继续教育学院5月份召开专门会议传达了省教育厅有关会议和文件精神，就下一步我校高等学历继续教育的发展提出了新要求。