聊城专业领导干部素质提升培训

“办好继续教育，加快建设学习型社会，大力提高国民素质”是十九大报告对继续教育提出的明确要求。聊城领导干部素质提升“构建网络化、数字化、个性化、终身化的教育体系，建设‘人人皆学。领导干部素质提升培训处处能学、时时可学’的学习型社会”，是教育信息化的发展方向。

学校办公室、教务处、学生处、财务处、安全工作处、图书馆、后勤服务集团、校医院等部门分工负责、互相配合、协调联动。聊城领导干部素质提升部门领导和工作人员，不畏酷暑，坚守岗位，为学生提供了热情、周到、高品质的服务。相关学院和函授站的教师、领导、秘书、班主任履职尽责，认真做好教学和管理服务工作。领导干部素质提升培训继续教育学院向学生发放并回收了550份满意度调查问卷，据统计，学生总体满意度达到98.65%。

时光荏苒。聊城领导干部素质提升连续两周的暑期面授工作已接近尾声。教育学院在院领导的带领下，有面授任务的教师和相关工作人员始终工作在面授一线。他们在工作中贯彻“河北省成人高等教育规范管理提升质量工作会”会议精神。领导干部素质提升培训规范管理守底线，提升质量谋发展。截止到7月26日，面授工作有序进行。

重申了举办本期培训班的目的。聊城领导干部素质提升意义和初衷，希望通过本次参训能够提高教师的信息化教学能力和参赛水平。领导干部素质提升培训切实带动全区职业学校信息化教学水平的提升。

紧张的培训学习，给参训学员带来了满满的收获，他们在专家的领导下，又拓展了自己专业发展的空间。聊城领导干部素质提升找回了继续奋斗拼搏的动力，纷纷表示：回到岗位，一定振奋精神，努力前行。领导干部素质提升培训撸起袖子加油干！为我省基础教育水平的提高做出自己的贡献。

培训规格高、规模大、要求严、效果好。培训班邀请了中国社会科学院。聊城领导干部素质提升上海市人大常委会、河北省民政厅及河北省人大常委会的有关专家领导，从推动宪法实施、健全党和国家监督体系、新时代地方人大常委会履职实践新探索、人大预算审查监督制度与实践。领导干部素质提升培训地方人大选举任免工作。