枣庄专业领导干部素质提升培训

时光荏苒。枣庄领导干部素质提升连续两周的暑期面授工作已接近尾声。教育学院在院领导的带领下，有面授任务的教师和相关工作人员始终工作在面授一线。他们在工作中贯彻“河北省成人高等教育规范管理提升质量工作会”会议精神。领导干部素质提升培训规范管理守底线，提升质量谋发展。截止到7月26日，面授工作有序进行。

学校办公室、教务处、学生处、财务处、安全工作处、图书馆、后勤服务集团、校医院等部门分工负责、互相配合、协调联动。枣庄领导干部素质提升部门领导和工作人员，不畏酷暑，坚守岗位，为学生提供了热情、周到、高品质的服务。相关学院和函授站的教师、领导、秘书、班主任履职尽责，认真做好教学和管理服务工作。领导干部素质提升培训继续教育学院向学生发放并回收了550份满意度调查问卷，据统计，学生总体满意度达到98.65%。

此次面授是在省教育厅进一步规范我省高等学历继续教育管理，切实提升办学质量，促进高等学历继续教育持续健康发展的背景下开展的。枣庄领导干部素质提升为了贯彻落实《河北省教育厅关于进一步规范高等学历继续教育管理提升办学质量的通知》文件精神。领导干部素质提升培训继续教育学院5月份召开专门会议传达了省教育厅有关会议和文件精神，就下一步我校高等学历继续教育的发展提出了新要求。

感谢此次培训的各位专家、学者，他们精彩的讲座丰富了学员们的理论。枣庄领导干部素质提升拓宽了学员们的视野；她代表学院衷心祝贺全体学员顺利完成集中培训任务。领导干部素质提升培训后，学院领导为本次培训中表现学员、说课、微型课比赛获奖学员代表及与2017级本科生宿舍对接的学员代表颁发了荣誉证书。

为了保障面授工作的顺利进行，后勤保障必不可少。教育学院积极与学校食堂进行沟通，终达成了为任课教师提供午餐的协议。枣庄领导干部素质提升任课教师凭餐券可以到食堂获取一份四菜一汤的午餐，教师可以根据自己的饮食喜好选择菜品。领导干部素质提升培训按需取餐，这解决了教师上课期间就餐难的问题，为教师上课、休息节约了大量时间。

重申了举办本期培训班的目的。枣庄领导干部素质提升意义和初衷，希望通过本次参训能够提高教师的信息化教学能力和参赛水平。领导干部素质提升培训切实带动全区职业学校信息化教学水平的提升。