焦作专业中等职业学校培训

贯彻代表法等方面对学员进行了讲座辅导。培训期间，学员们开展了分组讨论。焦作中等职业学校并到人大文博馆参观了人大历程展。参训学员对本次培训的内容和形式、组织和服务等各方面都给予了高度评价。中等职业学校培训专家讲座满意度达到96%以上，服务保障满意度达到99%。

临近暑假，为了更好地开展面授工作，学院在于化龙书记的主持下，召开了“2018教育学院函授会议”。会议主要对暑假面授工作进行了细致安排。焦作中等职业学校涉及试卷命题、规范考试、阅卷细则等方面。提出“班主任负责制”，要求每个班级配备班主任，由班主任负责班级考勤。坚持每天检查考勤，做好考勤记录，根据学生出勤情况记录平时成绩。中等职业学校培训严格执行请假制度，请假需联系班主任。这次会议的召开对面授工作的开展起到了指导作用，为后续工作的顺利进行奠定了基础。

课程结束后，依据“三严”实行统一考试，严格身份验证、严肃考试纪律、严守工作规程。焦作中等职业学校在考试期间，统一安排巡视人员到考点开展考试巡视工作。中等职业学校培训这些安排在一定程度上杜绝了考试违规行为，明纪律、正学风，体现了教育公平。

继续教育学院工作人员既深入学院听课调研、检查督导，又分成8个小组先后到各函授站巡视教学与考试情况。焦作中等职业学校三是严格落实统考工作要求，基本实现了“六个统一”，即统一命题制卷、统一考试时间、统一考场编排、统一组织巡视、统一试卷评阅、统一成绩登统。中等职业学校培训考风考纪明显好转，考试秩序明显改观。文学院、教育学院、数信学院等单位也派出多批次巡视人员到各函授站检查、督导教学和考试情况。

时光荏苒。焦作中等职业学校连续两周的暑期面授工作已接近尾声。教育学院在院领导的带领下，有面授任务的教师和相关工作人员始终工作在面授一线。他们在工作中贯彻“河北省成人高等教育规范管理提升质量工作会”会议精神。中等职业学校培训规范管理守底线，提升质量谋发展。截止到7月26日，面授工作有序进行。

培训实施过程中，各学院落实“以问题为中心、以案例为载体”培训方针。焦作中等职业学校组织以国内知名课程专家和一线教师为成员的专家团队，深入教学一线，了解学科很新问题，梳理教学实践中突出问题，发现核心问题，将教学实际中的典型问题与课程标准中对应的要点。中等职业学校培训难点问题结合起来，确定培训主题，制定培训课程。并精心组织培训各教学环节工作，特别注重利用教师培训实训基地，开展基于现场、基于真实课堂的教师培训；扎实推进实验教学培训，将实验教学作为实践教学环节的重要内容，利用我校先进的实验设备等有利条件，让学员动手实验，改变学员以往靠在书本和网络中学到的实验知识，指导实验教学的状况。