许昌专业企业事业单位员工素质拓展培训

典礼结束后，每位老师依然恋恋不舍。许昌企业事业单位员工素质拓展纷纷合影留念，也表示会在今后增进联系，充分利用国培培训班的优势资源，更好地促进自身发展。企业事业单位员工素质拓展培训为河北省基础教育贡献更多的力量。

培训实施过程中，各学院落实“以问题为中心、以案例为载体”培训方针。许昌企业事业单位员工素质拓展组织以国内知名课程专家和一线教师为成员的专家团队，深入教学一线，了解学科很新问题，梳理教学实践中突出问题，发现核心问题，将教学实际中的典型问题与课程标准中对应的要点。企业事业单位员工素质拓展培训难点问题结合起来，确定培训主题，制定培训课程。并精心组织培训各教学环节工作，特别注重利用教师培训实训基地，开展基于现场、基于真实课堂的教师培训；扎实推进实验教学培训，将实验教学作为实践教学环节的重要内容，利用我校先进的实验设备等有利条件，让学员动手实验，改变学员以往靠在书本和网络中学到的实验知识，指导实验教学的状况。

承担此次培训任务的美术与设计学院，细致做好开班前的一切准备工作。许昌企业事业单位员工素质拓展教学安排力求通过课堂教学、课后训练、参观交流、相互切磋等形式，在书法理论、书写技法和书法教学论等方面给参训学员提供更加丰富的理论知识。企业事业单位员工素质拓展培训使学员能在较短的时间理解书法、掌握书法和运用书法。

临近暑假，为了更好地开展面授工作，学院在于化龙书记的主持下，召开了“2018教育学院函授会议”。会议主要对暑假面授工作进行了细致安排。许昌企业事业单位员工素质拓展涉及试卷命题、规范考试、阅卷细则等方面。提出“班主任负责制”，要求每个班级配备班主任，由班主任负责班级考勤。坚持每天检查考勤，做好考勤记录，根据学生出勤情况记录平时成绩。企业事业单位员工素质拓展培训严格执行请假制度，请假需联系班主任。这次会议的召开对面授工作的开展起到了指导作用，为后续工作的顺利进行奠定了基础。

学前教育学院（旅游系）高度重视此次培训。许昌企业事业单位员工素质拓展在继续教育学院等部门的大力支持下，认真筹备。企业事业单位员工素质拓展培训保证了会议的顺利进行，得到了参训学员和有关部门的充分肯定。